永利皇宫
国资动态
集团要闻
基层风采
视频专栏
专题专栏
永利皇宫东安 培育内训师队伍让知识沉淀文化传承
发布:永利皇宫登录网址 来源:www.463.com       发布时间:2018-07-24

企业内训师队伍是企业的重要资源,高质量的内训师队伍有助于企业隐性知识的显性化、结构化、工具化,从而推动企业的知识沉淀和文化传承。基于对内训师队伍建设的高度重视,2018 年,东安开展了内训师培养项目(TTT 培训),旨在通过系统的培训不断提高公司内训师素质,逐步培养一支集内容开发师、课件制作师、课程讲授师于一体的“三师型”内训师队伍,并形成具有“东安品牌”的精品课程。

根据培训计划,今年公司共组织4 TTT 培训,培训对象为100 余名技术专家,培训课程包括BEST 高能经验萃取、FAST 高效课程开发、自信呈现与完美互动等。每期学员结业需要经过“三评审、五辅导”,即通过同班学员、特邀评审组及公开课参培对象等3 次评审,6D课程规划辅导、PPT 操作实战辅导、3 次课件辅导等5 次辅导。TTT 培训成果亦形式多样,包括讲师手册、PPT 课件、微课等。

培训中,技术专家按照一级切框架、二级挖细节、三级识障碍、四级配工具、五级做优化的方法对自己的授课技巧进行深度经验萃取,并在此基础上开展课程设计与开发。专家们经过一系列培训后,在最后的汇报中得到了特邀评审组评委们的广泛好评。

发动机寿命研究技术专业副主任设计师王金刚设计开发的课程,名为“如何准确排查发动机振动故障超标”,课程以排故流程为主线,形象描述了排故流程“一查、二分、三装、四试”的四个步骤。经过王金刚的讲解后,晦涩难懂的发动机知识也变得通俗易懂,让许多没有专业基础的人都能理解产品排故的专业知识。

售后服务质量控制技术专业副主任质量师汪永琴设计开发了名为“如何排除外场航空产品金属屑故障”的课程,从如何准确掌握金属屑产生的原因及判断方法,快速排除故障并给出处理意见入手,引入“微课”形式,用生动活泼的语言和案例,吸引学员眼球、活跃课堂气氛,使学员既感兴趣,又能迅速掌握知识重点。

目前,TTT 培训第二期已接近尾声。TTT 培训为公司内训师队伍整体素质提升搭建了平台,并以TTT 培训为契机,将公司的内训师队伍培养成推动公司从优秀到卓越的中坚力量,在公司形成良好的学习氛围,达到完善公司培训体系建设和知识传承的目的。(冯秋菊/文)

XML 地图 | Sitemap 地图