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永利皇宫“两学一做”学习教育专题党课《吴大观》在京演出
发布:永利皇宫登录网址 来源:www.463.com永利皇宫       发布时间:2016-10-31

  8月8日晚,“两学一做”学习教育专题党课——舞台剧《吴大观》,在永利皇宫战略研讨会系列会议期间上演,永利皇宫党组书记、董事长曹建国,党组副书记、总经理李方勇,党组副书记、副总经理罗荣怀,副总经理陈少洋,党组成员、总会计师张民生,刘大响院士,向巧院士,上级机关领导,国资委派驻永利皇宫监事会成员,集团公司外部董事,集团高管,总部部门负责人,各所属单位党政主要负责人、总设计师、总工程师、重点项目总师以及航材院、长空机械、动科公司的基层党支部委员、党员代表一同观看了演出。罗荣怀在演出前致词。
  舞台剧《吴大观》以全国优秀共产党员吴大观同志的先进事迹为蓝本,由永利皇宫所属单位一线职工自编自演,是一部永利皇宫深入开展“两学一做”学习教育专题党课的生动教材。永利皇宫组织创编这场舞台剧,是贯彻落实党中央“讲好中国故事”的具体行动体现;是党员教育形式上的有益尝试和创新。通过舞台剧《吴大观》这种宣传教育形式,在全集团营造学习先进典型的浓厚氛围,内聚力量,外树形象,引导广大干部职工进一步增强国家利益至上的爱国情怀,激发振兴航空发动机事业的昂扬斗志,以务实创新、担当奉献的工作精神,以严慎细实、精益求精的工作作风,承担起动力强军、科技报国的责任使命。
  舞台剧《吴大观》剧情分为“秉持家风、坚定信念、初创佳绩、奠基梦想、老骥伏枥”五幕,以吴大观一生寻党、信党、爱党、坚定不移跟党走为主线,展现了老一代航发人对党、对祖国、对航空发动机事业无限忠诚、无比挚爱的精神风采,整场演出感人至深,观众激动落泪、热血沸腾。演出结束后,本报记者采访一部分观众,请他们谈谈观后体会。
  永利皇宫科技委副主任、发动机研究院院长刘廷毅:纵观吴大观一生,最令他感动的是吴老对航空发动机事业的热爱与追求。吴大观坚持发展发动机事业就必须坚定不移地走自主研发的道路,国家创建发动机设计机构,成立发动机设计研究所绝不仅仅是为了测仿、改进和改型。因此,吴大观始终带领科研团队坚持自主研发,过程虽然坎坷艰辛,但他从未动摇、退缩,为我国航空发动机事业奠定了坚实的基础。吴大观在晚年时仍在不停思考我国航空发动机事业发展的问题,提出要重视预先研究、基础研究、队伍建设和条件建设,要在航空装备中做到动力先行,要将研发体系与批产体系分开等等。吴大观90岁高龄还表达了愿回到研究所当一名设计员,当一名老兵的愿望,他一生对航空发动机事业的真挚热爱、不懈追求是我们最值得学习的地方。
  动力所党委书记吴文生:2016年是吴大观诞辰100周年,他是动力所的创始人、奠基人,在所工作17年,和老一代航发人创造了新中国航空动力的多项“第一”,为动力所和航空发动机事业做出了巨大贡献。吴文生说,包括彩排在内,这是他第三次看《吴大观》舞台剧,每一次观看都是一次深刻的学习教育。实施“两机”重大专项,对培养高素质发动机人才提出了更高要求。培养人才除了用技术造就人才、在实践中锻炼人才,还要用精神来塑造人才。吴大观精神是永利皇宫倡导的企业文化人格化的集中体现,需要大力弘扬。吴大观等老一代航发人白手起家、艰苦创业,建立了航空发动机研发体系,培育了一批航空发动机领军人才,充分体现了务实创新、担当奉献的精神;吴大观毕生爱国爱党,为航空发动机事业鞠躬尽瘁,充分体现了国家利益至上的集团核心价值观。作为党务工作者,一定要把吴大观精神向职工尤其是青年职工传递,形成全所全集团学习吴大观精神的良好氛围。
  涡轮院党委书记吴忠跃:吴大观精神的核心就是思想信念非常坚定。学习吴大观,就要学习他一生奋斗不止的人生境界,一生跟着党走的坚定信心,一生为国为民的高尚品质,以及他开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神。我们开展“两学一做”学习教育,发挥共产党员的先锋模范作用,就要从身边的典型学起。我们要对照吴大观的精神、品质和人格,对照吴大观对航空发动机事业孜孜不倦的追求,认真查找自己的差距。研制航空发动机是一个长期的、艰苦的过程,现在永利皇宫成立,使命在前,重任在肩,需要我们传承吴大观的精神,把吴大观对事业的追求、执着和热爱转化成自身的内在动力。
  航材院党委书记王亚军:舞台剧《吴大观》为我们上了一堂生动的党课,是一次灵魂的洗涤和一次思想的升华。今天,我们学习吴大观精神有深刻的现实意义。为实现“强军梦”、“中国梦”,作为一名中华儿女,我们应该向吴大观学习,不忘初心,做一个有用之材;作为一名共产党员,我们应该向吴大观学习,不改初衷,全心全意为人民服务;作为一名航发人,我们应该向吴大观学习,矢志不渝,动力强军,科技报国。航材院作为材料基础及应用技术研究的科研单位,面临着新的机遇和挑战。发扬吴大观精神,爱党爱国、无私奉献,严谨务实、矢志报国,方能成就事业;坚决执行集团公司部署,大局为重、勇于担当,创新发展、协同作战,方能交出满意答卷。
  黎明公司党委书记王健明:谈起舞台剧《吴大观》和吴大观精神感触更为深刻,7月初,《吴大观》在黎明文化宫先后演了两场,有人反复去看,很多同志都非常感动,黎明内部刊物连续编发了职工们的感想。王健明表示,吴大观同志对航空发动机事业的忠诚、使命感、责任感和担当精神,非常值得我们学习。黎明公司承担着诸多重要任务,使命光荣,责任重大,我们必须把吴大观精神旗帜鲜明地树立起来,以吴大观精神为指引,凝聚所有干部职工,聚焦航空发动机主业,心无旁骛地把发动机搞上去。黎明公司注重吴大观精神的传承,成立了“吴大观志愿者”“吴大观攻坚团队”,这些团队在关键时刻能冲得上去,顶得下来,传承吴大观精神对振兴航空发动机事业,“两机”重大专项落地实施将会起到重要的促进作用。
  西航公司党委书记颜建兴:吴大观是航发人的骄傲,是我们身边的榜样。“两学一做”学习教育要发挥榜样的力量,舞台剧《吴大观》就是最好的践行。老一代航发人在那样的艰苦环境下还能持之以恒地坚持走自主研发道路,实现了国家在航空动力方面“零”的突破,为后来人打下了良好的基础。这部舞台剧让我们看到了吴老身上忠于祖国、忠诚于党,遵从科学、尊重规律,甘做铺路石的宝贵精神。实施“两机”重大专项,我们更应思考中国航空发动机事业的发展道路。未来,我们坚持走自主研发道路,继续完善各大体系,打造出真正健康的“中国心”,这样才能和国际同行同台竞技。永利皇宫成立后提出了清晰的发展思路,让我们看到了未来发展的希望,也为我们指明了发展道路。在当前国家深化改革的重要时期,吴老的精神督促着我们勇于担当,敢于突破,走好航空发动机自主研发之路,满足好国家武器装备的需求。
  南方公司党委书记杨鲁峰:此次观看舞台剧《吴大观》,再一次接触吴老的先进事迹,每一次重温都会令自己从心底升起一份深深的感动。吴老从上个世纪90年代开始就有记日记的习惯,他会对照党章一条条列出自己哪方面做的还不够,时时刻刻自省与反省。2000年前后吴老生病住院,在接受治疗时没有太多时间学习,他认为按照一个党员的标准在这方面他已经落后,因此就在日记中留下了“学习、学习再学习”的字眼。吴老这种时刻自省与反省的精神就是不忘初心的表现,值得我们去学习。
  东安董事长、党委书记贾大风:在永利皇宫召开首次战略研讨会期间,集团公司组织观看舞台剧《吴大观》,为我们上了一堂生动的党课。虽然不是第一次参加学习吴大观精神的活动,但每一次的学习都令他备受震撼,深受教育。我们在感念以吴老为代表的老一代航发人为发动机事业打下厚重基础的同时,也要学习他们对航空发动机事业无私奉献、不怕牺牲的精神。航空发动机事业是一个久久为功的事业,因此,我们还要有“功成不必在我”的思想准备,这也是老一代航发人留给我们的宝贵精神财富。
  西控党委书记杨卫军:吴大观爱国爱党、毕生奉献航空发动机事业,践行了社会主义核心价值观,吴大观精神是航发人传承与坚守的高尚信念。22年前,我曾亲耳聆听吴大观讲述从事航空发动机研发的经验与教训,受益匪浅,至今难忘吴大观对世界航空发动机发展的认识、对我国航空发动机事业未来发展的看法。现在为了打造一颗“健康的中国心”,我们既需要先进技术、高产能力和高效管理体系为基础,又需要德才兼备的优秀队伍为支撑。现在的年轻人思想活跃,受多元文化影响,对爱国、敬业的理解不深、不透。吴大观精神对青年的爱国主义教育和敬业教育有很大的启迪和帮助,是广大青年职工学习的榜样和生动教材。
   

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